• Obiettivi

L’evento formativo “OXforBUSINESS” propone un’esperienza internazionale che, partendo dalla comprensione delle dinamiche e della struttura del business, delle caratteristiche e delle trasformazioni della domanda e dello scenario competitivo, mira a sensibilizzare i manager nel valorizzare il ruolo delle aziende del settore del credito/assicurativo, quali poli baricentrici in grado di creare e alimentare legami, sinergie e occasioni di business con i sistemi sociali ed economici . Gli obiettivi perseguiti dal corso sono:

  • Favorire lo sviluppo, l’aumento di competitività e di produttività, di iniziative imprenditoriali in quei settori che hanno dimostrato buone capacità di sviluppo;
  • Sostenere le imprese in modo organico e articolato, con particolare riguardo all’innovazione tecnologica, all’accesso al credito, alla compatibilità ambientale, all’information technology;
  • Interpretare in modo globale i processi di sviluppo competitivo, innovazione organizzativa, tecnologica, ambientale e di mercato delle imprese;
  • Favorire la nascita e la localizzazione di nuove attività imprenditoriali.

Il programma si svolge interamente in lingua inglese e ne presuppone una buona conoscenza.

  • Contenuti

I contenuti di apprendimento sono riconducibili ai seguenti temi:

  • analisi e studio del sistema imprenditoriale dell’UK, approfondendo gli aspetti di natura sociale, culturale, economica e normativa
  • modello organizzativo di «Jennings of Garsington», innovativo Business Hub Park per il sostegno dell’innovazione sociale e della crescita dell’imprenditoria sociale
  • sinergie tra operatori finanziari, imprenditori sociali e attori pubblici per valorizzare “l’ecosistema dell’’innovazione sociale”
  • coinvolgimento di potenziali investitori e impegno dei principali soggetti interessati a lavorare sul mercato della finanza sociale
  • ruolo del “Creative Change Agent”, nell’ambito di business case di eccellenza (HSBC, Aston Martin, British Airways, Orange, Starbucks, Rolls-Royce).
  • analisi degli elementi costitutivi del friendly approach del sistema finanziario e creditizio a supporto delle imprese, basati su processi di assistenza tecnica e di counselling organizzativo, commerciale, gestionale, finanziario, presidiati e condotti dal «Lifelong Enterprise Mentor».

MODALITÀ FORMATIVA: OUTDOOR TRAINING

  • DURATA: 16HH

  • QUOTA DI ISCRIZIONE: € 1.400,00*

  • LOCATION: Oxford Spires Four Pillars Hotel / Jennings of Garsington - Business Hub Park

  • DATA: 5 - 6 dicembre 2016

La quota d’iscrizione per il personale dirigente delle aziende del settore creditizio, finanziario e assicurativo, è interamente coperta dall’avviso 1/2015 di FONDIR.
Il cofinanziamento a carico dell’impresa beneficiaria dovrà essere garantito dal costo del personale dirigente in formazione. La quota di cofinanziamento potrà essere altresì garantita dalle relative spese di vitto e viaggio.

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

Per iscriversi e partecipare è necessario:

  • Trasmettere le singole anagrafiche dei partecipanti.
  • Attestare di essere iscritte e versanti a Fondir (fornire copia cassetto previdenziale INPS).
  • Essere in regola con i contributi fiscali e previdenziali, attestandolo su apposita dichiarazione sostitutiva.
  • Produrre una dichiarazione relativa al costo del lavoro dei dirigenti e compilare il relativo prospetto di calcolo del costo orario.
  • Trasmettere l’intera documentazione all’indirizzo bandi@conform.it

LOCATION: OXFORD SPIRES FOUR PILLARS HOTEL / JENNINGS OF GARSINGTON – BUSINESS HUB PARK

SE SEI INTERESSATO AL CORSO COMPILA IL FORM