• Obiettivi

La centralità dei ruoli manageriali, quali propulsori del cambiamento organizzativo, è tanto più critica quanto maggiore è l’impatto che il cambiamento strategico e il livello di innovazione nell’approccio al lavoro hanno sui processi aziendali.

I nuovi scenari digitali stanno radicalmente cambiando l’approccio al mercato, moltiplicando i punti di contatto e le modalità di interazione con la clientela , attuale e potenziale. Ciò richiede una rilettura dei processi aziendali, una flessibilità forte delle organizzazioni a cui è richiesto uno sforzo innovativo importante, sia nella riprogettazione del concept d’offerta, sia nella ridefinizione di ruoli e di modalità di approccio al lavoro.

Uno tra i macro obiettivi del corso è dunque legato alla capacità di analisi e rilettura dei processi di filiera e dei rispettivi kpi, al fine di imparare a riprogettare l’organizzazione alla luce dei nuovi scenari e dei nuovi paradigmi legati al processo di digitalizzazione.

Mediante l’implementazione di approcci metodologici innovativi, il percorso descritto si propone di offrire ai manager l’opportunità di valorizzare e rafforzare tale professionalità

  • Contenuti

Il percorso, della durata di 16 ore, consentirà di affrontare nel corso delle due giornate d’aula le seguenti tematiche:

  • analisi dei principali processi di filiera e dei rispettivi KPI
  • analisi delle tecnologie alla base dell’integrazione e della collaborazione di filiera
  • overview dei principali paradigmi di digitalizzazione dei processi di filiera (pianificazione collaborativa, tracciabilità di filiera, co – design, ma anche fatturazione elettronica, integrazione del ciclo dell’ordine, ecc.)
  • misurazione del “valore” dei progetti di digitalizzazione e integrazione nei processi di interfaccia B 2 b
  • analisi delle principali problematiche organizzative e gestionali della digitalizzazione, all’interno della singola impresa e nell’ambito della Supply Chain estesa in cui opera

MODALITÀ FORMATIVA: IN AULA

SOGGETTO EROGATORE

  • DURATA: 16HH

  • QUOTA DI ISCRIZIONE: € 1.200,00

  • LOCATION: MIP Graduate School of Business - Via Lambruschini, 4/c, Milano

  • DATA: da definire

La quota d’iscrizione per il personale dirigente delle aziende del settore creditizio, finanziario e assicurativo, è interamente coperta dall’avviso 1/2015 di FONDIR.
Il cofinanziamento a carico dell’impresa beneficiaria dovrà essere garantito dal costo del personale dirigente in formazione. La quota di cofinanziamento potrà essere altresì garantita dalle relative spese di vitto e viaggio.

Per informazioni: MIP – Tel. 02/23992888 – leone@mip.polimi.it

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

Per iscriversi e partecipare è necessario:

  • Trasmettere le singole anagrafiche dei partecipanti (scarica la scheda adesione).
  • Attestare di essere iscritte e versanti a Fondir (fornire copia cassetto previdenziale INPS).
  • Essere in regola con i contributi fiscali e previdenziali, attestandolo su apposita dichiarazione sostitutiva (scarica il modulo).
  • Produrre una dichiarazione relativa al costo del lavoro dei dirigenti (scarica il modulo) e compilare il relativo prospetto di calcolo del costo orario (scarica il modulo).