• Obiettivi

I nuovi scenari digitali stanno radicalmente cambiando l’approccio al mercato, moltiplicando i punti di contatto e le modalità di interazione con la clientela , attuale e potenziale . Ciò richiede una rilettura dei processi aziendali, una flessibilità forte delle organizzazioni a cui è richiesto uno sforzo innovativo importante, sia nella riprogettazione del concept d’offerta, sia nella ridefinizione di ruoli e di modalità di approccio al lavoro.

La centralità dei ruoli manageriali, quali propulsori del cambiamento organizzativo, è tanto più critica quanto maggiore è l’impatto che il cambiamento strategico e il livello di innovazione nell’approccio al lavoro hanno sui processi aziendali.

Il corso si propone dunque di impattare sui seguenti macro obiettivi:

  • Saper cogliere i segnali di cambiamento interni ed esterni all’organizzazione
  • Saper supportare l’organizzazione nella generazione di scenari radicalmente innovativi
  • Assumere e valorizzare il proprio ruolo nella propulsione al cambiamento

Mediante l’implementazione di un approccio metodologico radicalmente innovativo, il percorso descritto si propone di offrire ai manager l’opportunità di valorizzare e rafforzare tali professionalità.

  • Contenuti

Il percorso, della durata di 16 ore, organizzate in attività di Laboratorio di Innovazione Digitale, che è un laboratorio esperienziale concepito da Roberto Verganti e ben descritto nella pubblicazione “Design Driven Innovation” (Harvard Business Review , 2009).

In questo Laboratorio sono messi a disposizione strumenti di progettazione ed esperienze maturate sul campo con imprese di diversi settori industriali e di servizio, al fine di:

  • Supportare la generazione di scenari radicalmente innovativi
  • Valorizzare la creatività individuale e collettiva
  • Visualizzare e comunicare concept complessi

MODALITÀ FORMATIVA: IN AULA

SOGGETTO EROGATORE

  • DURATA: 16HH

  • QUOTA DI ISCRIZIONE: € 1.200,00

  • LOCATION: MIP Graduate School of Business - Via Lambruschini, 4/c, Milano

  • DATA: 30 GIUGNO e 1 LUGLIO

La quota d’iscrizione per il personale dirigente delle aziende del settore creditizio, finanziario e assicurativo, è interamente coperta dall’avviso 1/2015 di FONDIR.
Il cofinanziamento a carico dell’impresa beneficiaria dovrà essere garantito dal costo del personale dirigente in formazione. La quota di cofinanziamento potrà essere altresì garantita dalle relative spese di vitto e viaggio.

Per informazioni: MIP – Tel. 02/23992888 – leone@mip.polimi.it

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

Per iscriversi e partecipare è necessario:

  • Trasmettere le singole anagrafiche dei partecipanti (scarica la scheda adesione).
  • Attestare di essere iscritte e versanti a Fondir (fornire copia cassetto previdenziale INPS).
  • Essere in regola con i contributi fiscali e previdenziali, attestandolo su apposita dichiarazione sostitutiva (scarica il modulo).
  • Produrre una dichiarazione relativa al costo del lavoro dei dirigenti (scarica il modulo) e compilare il relativo prospetto di calcolo del costo orario (scarica il modulo).