• Obiettivi

Utilizzare la metafora delle arti marziali per coinvolgere in modalità esperienziale le persone impegnate in ruoli manageriali e condividere con loro riflessioni utili da portare nel proprio contesto di lavoro.

I temi chiave su cui focalizzare l’esperienza sono i seguenti:

  • Equilibrio e autocontrollo. Trasferire le tecniche per aumentare la concentrazione, gestire lo stress e controllare le proprie reazioni, sviluppando la consapevolezza emotiva di se stessi
  • Tensione all’eccellenza. Sperimentare approccio e mentalità tipica delle arti marziali, orientata all’equilibrio, al miglioramento continuo, al consolidamento dell’autostima e al superamento dei propri limiti
  • Relazione efficace. Sviluppare la capacità di anticipare e gestire il conflitto, attraverso empatia, capacità di lettura dell’interlocutore, definizione e attuazione di una strategia consapevole di relazione

  • Contenuti

Il format prevede che l’attività didattica si svolga con un maestro qualificato in arti marziali e un docente esperto di temi manageriali.

Nel corso delle due giornate di formazione, verranno realizzate le seguenti attività:

  • presentazione delle arti marziali e focalizzazione sulla disciplina scelta come metafora
  • riscaldamento fisico e presentazione dei fondamentali (le formule, il linguaggio e la filosofia)
  • preparazione psicologica: formule meditative di consapevolezza, tecniche di rilassamento e riconoscimento emotivo, logiche di controllo di sé e gestione della propria forza.
  • 3 livelli relazionali: io con me stesso, io con l’altro, io con il gruppo
  • allenamento da solo, in coppia (fiducia, improvvisazione nel trovare soluzioni creative), in gruppo (performance pubblica)
  • sessioni incontri per mettere in campo alcune delle abilità apprese, in una logica simulata, evitando contatti completi o pericolosi.

ricontestualizzazione, isolando gli apprendimenti metaforici e riportandoli nel proprio lavoro, acquisendo quindi consapevolezza delle nuove facoltà, costruendo un piano d’azione e di miglioramento

MODALITÀ FORMATIVA: Outdoor Training

  • DURATA: 16HH

  • QUOTA DI ISCRIZIONE: € 1.400,00*

  • LOCATION: Stintino

  • DATA: 16 - 17 settembre 2016
    27 - 28 ottobre 2016

La quota d’iscrizione per il personale dirigente delle aziende del settore creditizio, finanziario e assicurativo, è interamente coperta dall’avviso 1/2015 di FONDIR.
Il cofinanziamento a carico dell’impresa beneficiaria dovrà essere garantito dal costo del personale dirigente in formazione. La quota di cofinanziamento potrà essere altresì garantita dalle relative spese di vitto e viaggio.

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

Per iscriversi e partecipare è necessario:

  • Trasmettere le singole anagrafiche dei partecipanti (scarica la scheda adesione).
  • Attestare di essere iscritte e versanti a Fondir (fornire copia cassetto previdenziale INPS).
  • Essere in regola con i contributi fiscali e previdenziali, attestandolo su apposita dichiarazione sostitutiva (scarica il modulo).
  • Produrre una dichiarazione relativa al costo del lavoro dei dirigenti (scarica il modulo) e compilare il relativo prospetto di calcolo del costo orario (scarica il modulo).

SE SEI INTERESSATO AL CORSO COMPILA IL FORM