• Obiettivi

Il successo e la competitività aziendale dipendono dalla capacità di affermare e sostenere, nel tempo, un solido vantaggio competitivo. Il manager moderno deve fare i conti con un contesto in continua evoluzione che richiede la padronanza di spiccate abilità e capacità di gestione dell’incertezza attraverso pianificazioni di lungo e medio periodo per gestire la complessità.

“Sfide ad alta quota” rappresenta, pertanto, una splendida occasione per vivere la leadership, ancorandola ad una professionalità integrale centrata sulla consapevolezza del ruolo, l’adattamento, la gestione dello stress, la visione e la pianificazione, il gioco di squadra, la motivazione, il senso di equilibrio, sviluppando tali qualità tramite un processo di sperimentazione, autoconsapevolezza riflessione e apprendimento.

  • Contenuti

La Salita Alpinistica rappresenta un’attività in cui è necessario confrontarsi con la capacità di pianificare e organizzare il proprio percorso, focalizzando le proprie risorse sul conseguimento di un obiettivo ambizioso e sfidante, al fine di migliorare le capacità di utilizzare al meglio le energie mentali e fisiche, per mantenere un eccellente equilibrio interiore, sviluppare positività e flessibilità, garantendo un elevato livello di motivazione. Il Modulo consentirà ai dirigenti di analizzare:

  • la pianificazione e la preparazione come elementi di successo
  • la sfida dell’obiettivo
  • la gestione degli imprevisti e delle difficoltà
  • i successi e gli insuccessi
  • la definizione del piano di miglioramento individuale

La Corsa d’Orientamento è, invece, un percorso in cui le squadre sono chiamate a fronteggiarsi per trovare la strada migliore da seguire. I componenti del Team si troveranno a dover prendere decisioni e trovare i riferimenti giusti in un ambiente ai più sconosciuto. Il Modulo permetterà ai manager di:

  • Rinforzare la vision
  • Migliorare i processi decisionali, in condizioni di incertezza
  • Gestire il cambiamento (da “fare” a “conseguire”)
  • Pianificare in maniera rigorosa ed efficace (obiettivi – strategie – programmi)
  • Favorire processi di Team working e di integrazione di esperienze e competenze

MODALITÀ FORMATIVA: Outdoor Training

  • DURATA: 16HH

  • QUOTA DI ISCRIZIONE: € 1.400,00*

  • DATA: 5 - 6 LUGLIO 2016

La quota d’iscrizione per il personale dirigente delle aziende del settore creditizio, finanziario e assicurativo, è interamente coperta dall’avviso 1/2015 di FONDIR.
Il cofinanziamento a carico dell’impresa beneficiaria dovrà essere garantito dal costo del personale dirigente in formazione. La quota di cofinanziamento potrà essere altresì garantita dalle relative spese di vitto e viaggio.

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

Per iscriversi e partecipare è necessario:

  • Trasmettere le singole anagrafiche dei partecipanti.
  • Attestare di essere iscritte e versanti a Fondir (fornire copia cassetto previdenziale INPS).
  • Essere in regola con i contributi fiscali e previdenziali, attestandolo su apposita dichiarazione sostitutiva.
  • Produrre una dichiarazione relativa al costo del lavoro dei dirigenti e compilare il relativo prospetto di calcolo del costo orario.
  • Trasmettere l’intera documentazione all’indirizzo bandi@conform.it

LOCATION: CARLO MAGNO HOTEL SPA RESORT

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